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Competencias
Social y emocional

Inteligencia emocional

Capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para tomar mejores decisiones y relacionarse con efectividad.

Inteligencia emocionalEmocionesAutoconcienciaRegulaciónEmpatíaHabilidades socialesGolemanAprendizaje socioemocionalSELClima de aulaVocabulario emocionalToma de decisionesRelacionesMotivaciónBienestarTodos los niveles
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En la medida en que nuestras emociones entorpecen o apoyan nuestra capacidad de pensar y planear, de perseguir el aprendizaje para un objetivo lejano, de resolver problemas, determinan el límite de la capacidad de usar nuestras habilidades mentales innatas.

— Daniel Goleman

Progresion de dominio

Emergente

Reacciona ante las emociones sin identificarlas. Le cuesta distinguir lo que siente de lo que hace. Las emociones lo desbordan o las niega.

En desarrollo

Puede nombrar algunas emociones propias en contextos seguros. Empieza a reconocer que el estado emocional afecta sus decisiones y relaciones.

Competente

Identifica lo que siente, regula sus reacciones y ajusta su conducta según el contexto. Reconoce emociones en otros y adapta su comunicación.

Experto

Usa sus emociones como información para actuar con intención. Genera climas emocionales seguros y ayuda a otros a reconocer y procesar lo que sienten.

Zona de desarrollo proximo
Zona segura
  • Nombrar emociones básicas en sí mismo cuando el contexto es seguro
  • Reconocer cuando algo le molesta, le alegra o le genera ansiedad
  • Identificar cambios físicos asociados a una emoción intensa
Zona de oportunidad
  • Distinguir la emoción del comportamiento: 'siento enojo' vs 'golpeé la mesa'
  • Usar vocabulario emocional más preciso que solo 'bien' o 'mal'
  • Reconocer qué desencadena sus reacciones más intensas
  • Leer señales emocionales en otros durante una interacción
Zona futura
  • Regular emociones intensas en el momento en que ocurren sin alejarse de la situación
  • Sostener empatía con alguien con quien tiene un conflicto activo
  • Usar sus emociones para tomar decisiones éticas bajo presión

Preguntas que la activan

Toca una carta para ver la guía de coaching

1/5?

¿Qué estás sintiendo en este momento?

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1/5 Guia de coaching

Invita a pausar y nombrar antes de actuar. Muchas reacciones problemáticas ocurren sin que la persona haya nombrado lo que siente.

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2/5?

¿Qué te dice esa emoción sobre lo que importa?

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2/5 Guia de coaching

Reencuadra la emoción como información, no como interferencia. Las emociones tienen función: señalan valores, necesidades o amenazas.

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3/5?

¿Estás respondiendo a lo que está pasando o a lo que imaginás que va a pasar?

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3/5 Guia de coaching

Ayuda a distinguir reacción ante el presente de anticipación ansiosa. La mayoría de las reacciones intensas tienen más que ver con la predicción que con el hecho.

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4/5?

¿Qué necesitas para poder pensar con más claridad ahora?

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4/5 Guia de coaching

Introduce la idea de que el estado emocional afecta la cognición. A veces la respuesta es tiempo, espacio o reconocimiento.

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5/5?

¿Cómo crees que está viviendo esto la otra persona?

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5/5 Guia de coaching

Activa la perspectiva empática. Útil cuando la situación involucra conflicto o malentendido con otro.

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¿Sabías que...?

En un estudio de 6 años con estudiantes de primaria, los programas de aprendizaje socioemocional produjeron una mejora promedio de 11 percentiles en rendimiento académico — no porque reemplazaran el contenido, sino porque crearon condiciones para aprender.

Durlak et al. (2011) — The Impact of Enhancing Students' Social and Emotional Learning

Ideas para trabajarla

Con vocabulario emocionalTodos los niveles
  • Usar el Mazo de las emociones al inicio de clase para nominar el estado emocional antes de empezar
  • Ampliar el vocabulario emocional más allá de 'bien/mal/enojado': trabajar con ruedas de emociones o clasificaciones por intensidad
Con reflexión estructuradaPrimaria y secundaria
  • Usar el Antes pensaba / Ahora pienso para registrar cómo cambia la percepción de una situación después de procesarla
  • Cerrar actividades con preguntas de cierre emocional: ¿cómo llegué?, ¿cómo me voy?, ¿qué me generó esta actividad?
Con situaciones y dilemasSecundaria
  • Analizar situaciones donde la emoción llevó a una buena o mala decisión — sin juzgar, identificando el mecanismo
  • Usar las Cartas de dilemas para explorar cómo distintas emociones llevan a distintas elecciones ante la misma situación
Con clima de aulaTodos los niveles
  • Incorporar un ritual de inicio que permita a los alumnos llegar emocionalmente antes de aprender: escala del 1 al 5, palabra del día, check-in breve
  • Modelar el lenguaje emocional como docente: nombrar en voz alta lo que uno siente y cómo lo gestiona